近日，2022年下半年（第72批）中国博士后科学基金拟资助项目名单公布，我院博士后共获资助8项，其中，获得Ⅰ类资助1项，取得历史最好成绩。

我院高度重视博士后人才培养与流动站建设工作，在广东省高水平医院建设的春风下，以“学科、平台、人才”三大战略为引领，结合自身优势成立博士后工作领导小组，对医院博士后工作进行系统性的指导，力争最大程度发挥博士后队伍做为我院科技创新的“生力军”、人才队伍的“蓄水池”的能动作用。

我院瞄准国际前沿、国家战略目标，着力打造医科院大平台，以学科建设为驱动，聚焦医学科技交叉领域，不断促进多学科有机融合，促进基础研究、科技转化与临床医学综合发展，朝着国家医学中心的中长期战略目标而努力。截止2022年，我院在站博后申请博士后科学基金共计154人次，获得资助人数逐年攀升。在新获批的8项博士后科学基金中，材料科学与工程学科项目是继临床医学、基础医学、生物医学工程、生物学、心理学、公共卫生与预防医学项目后，又一新增的一级学科项目，充分展现了医院在学科建设工作中百尺竿头更进一步。

近三年来，我院共招收博士后220余人，在站规模从25人扩大至187人。博士后主持国家自然科学基金35项（其中2022年获批18项），国家级博士后国际交流计划引进项目2项，中国博士后科学基金项目32项（含特别资助２项），卫健委项目9项，省市科技项目11项；以第一作者或通讯作者发表SCI论文153篇，合计影响因子624.3，为设站以来所取得前所未有的好成绩，凸显了博士后群体的科研创新能力。

医院博士后人才队伍建设坚持扩规与提质并举，博士后入站平均年龄从32.01岁降低至30.25岁，Ⅰ类岗博士后比例提升至30.87%，全球TOP 200高校博士比例提升至33.15%。出站博后中，为包括我院在内的各大医院、高校、研究院等遴选输送高水平人才150余人。在2021年中国博士后发展报告“进站博后人数居全国前100名的博后科研流动站”榜单中，我院临床医学博士后科研流动站排名第76位，名列全国458个博后流动站设站百强单位；且在中国博士后科学基金会每五年发布一次的综合评估中获评“良好”等级，彰显了我院博士后队伍建设的实力。

博士后人才队伍的培养，为医院“厚基聚才”起到了积极示范和推动作用，为我院朝着现代化高水平医院建设的目标提供了源源不断的新动能，为健康中国保驾护航。