6月8日下午端午节前夕，分管院领导、党委常委吴书林受庄院长委托，召集我院27个培训基地主任和主管，部署迎接国家卫生计生委评审工作。

        人事处处长詹建湘首先传达了6月8日上午广东省住院医师规范化培训工作推进视频会议精神，省卫计委领导在讲话中强调：各地、各基地要完善基地领导小组，制定管理规范，加强培训能力，增强带教能力，实现全科配套倾斜并增强人事联动，增加经费资助， 规范培训过程管理。根据国家卫生计生委工作安排，全国450家住院医师规范化培训基地将需在6月15日前完成中国医师协会的网上自评报告，7月上旬，受国家卫计委委托，中国医师协会将组织专家团赴全国24个省的90家培训基地（医院）进行动态评估的现场评估工作，同时对2015年已现场评估过的基地进行“回头看”。

        党委常委吴书林在讲话中强调，庄院长、耿书记等院领导高度重视规培工作，指示要把此次培训基地的迎评工作作为医院近期的重要任务来抓。我院是老牌住院医师规范化培训基地，在规培工作方面取得了一些经验，但也存在不足，要对照指标认真整改。各基地（专科）主任要对此次迎评工作予以高度重视，简单的事情认真做，扎实做，通过评审是必须的，是第一要务，同时要在平时的培训带教中加强对培训学员的人身安全关照和人文关怀。

        我院于2014年9月26日获批为国家住院医师规范化培训基地，是广东省40家基地之一。根据国家和省住院医师规范化培训工作部署，我院已完成试点工作的阶段性目标，在基地建设、学员生活补助贯彻落实方面进行了初步尝试。基地动态评估是本年度国家住培工作的重点，国家卫计委强调“一把手负责制”以及分管领导负责制。人事处现已完成培训基地（医院）的网上自评工作，目前27个专业基地在职能部门指导下，已开始对照评估指标进行自查自纠，6月底我院将完成自查整改工作。以评促改、以评促建，将住院医师规范化培训这一卫生人才队伍培养的重点工作落到实处。

人事处