2007年7月23日，我院为期一周的新员工岗前培训在《我们微笑着向您走来》的乐曲声中拉开了序幕。

    本次开班仪式，由医院办公室主任陈泽波主持，林曙光院长为各位新员工进行了开班动员，要求新员工们在医疗环境严峻的形势下，秉持救死扶伤的大医精神，为建设和谐省医贡献力量。

    随后，是院领导为新员工代表授新工衣仪式，这也是新毕业生岗前培训中第一次举行的仪式。七位新员工分别代表硕、博士毕业生、培训医生及护理人员，怀着激动的心情穿上了领导们亲手授予的工衣，意味着做为医务人员的职业生涯正式开始，也为这一崭新的生活、工作阶段写下了一个新的注脚。

    通过学习医院的院史、学唱院歌，新员工既了解了我院建院61年的沧桑变化，由建院蹒跚学步到现今持续和谐发展的历史，又见证了我院历代建设者的奋斗历程。同时也增强了主人翁意识，领略了我院文化建设的内涵，树立了为建设和谐省医而贡献力量的信念。

    吴一龙副院长结合自己多年的从医经历，为新员工解读了新世纪医师专业精神——医师宣言。吴院长强调在当下的文化和社会中，现代医学实践都面临着前所未有的挑战，在这个经济迅猛发展的年代，为了维护医学对社会的承诺，有必要对医师重申医师专业精神的原则和职业责任，重申作为一名医护人员，坚持职业信念的重要性。

    本次岗前培训由人事处精心设计，最大的特点是以医院文化为主线，课程安排上丰富多样，即涵盖了与执业相关各项法律法规的知识，又涉及了人文医学的相关理念；既有严肃认真的职业道德教育，也有风趣幽默的压力疏解方法。通过培训课程的设计，使医院文化渗透其中，增加了新员工对新环境的认同感。

                                                                                培训科