转眼间，2009年即将过去，很多人都不禁扪心自问，这一年里，自己收获了什么？对于平洲分院综合住院部来说，今年也许是最大的丰收年。2009年岁末12月18日的那一天，平洲分院综合住院部的全体医护人员与一直关心、帮助和指导我们工作的领导、专家们齐聚在美丽的平洲，大家畅谈着从建立科室以来，我们所经历的困难，我们所付出的艰辛和汗水，以及在分院整合后的过去4年来我们已取得的成绩。

    我们不会忘记，2005年底刚整合的平洲病房，最初只有10多个病人，医生只有6～7个，其中3个二线都是靠总院各科派来支持的。树林中3层高的旧住院楼里可见夜里孤灯寡影值班的1个医生和1个护士；寒冬日，冷风袭人；夏夜里，孤灯只影……分院仅有的一台已成古董的X光机，却是我们唯一的依赖；因为没有电梯，我们必须抬着病人上下3层楼梯去做检查；就算是一个很普通的CT检查，我们也得医生、护士及工人团队远送总院……

    这其中的艰辛和苦楚，没有来过平洲的人是很难相信甚至是不可思议的！

    但是，我们走过来了，而且取得了不小的成绩——

    目前病房已扩张到78张床，而且住院病人基本饱和；医疗收入大幅度增长，由2005年整合前的年收入49万元增长至2009年的2268.63万元，平均年增长率262％；床位使用率在2006年1月份合并后从3.2%增长到2009年底的90%……。

    更为可喜的是，经过4年的磨练与学习，原平洲分院的医生护士们终于也蜕变成了真正的省医人；医疗团队不断壮大，目前病房有定编医生１１人（包括新加入的博士硕士3人）；加上定期到平洲支援的心脏科上级医生及黄梓伦、陈富荣、褚云霞等老专家，我们可以骄傲的说，现在平洲病房的技术力量及查房质量完全不比总院的其他科室差。当然，这个团队的打造不是一朝一夕的，回首来路，我们仍然可以看到一路走过的艰难脚印。

    2005年底平洲分院整合后，最大的难题就是医务人员医疗水平的参差不齐，怎样提高医疗水平呢？分院采取的方法是有计划地分批派医生护士到院本部进行轮科培训；其次是兄弟科室轮流派送专科医生到平洲工作并轮流带教；再其次是陆续招收新力量，近两年我科接收多名硕士生和博士生。今年，大多数医生护士均完成了培训计划回归科室。平洲综合住院部在张红璇主任的领导下，在科室医疗业务收入大幅度提高的同时，整体医务人员的业务能力得到了极大的提高。今年3月份以来，我科坚持不懈地利用早晚时间强化业务学习，每周至少讲课两次，周二业务学习，周五英语学习，每个医生自行分头学习积累和收集资料，自制幻灯片，轮流上台讲课，专家及科主任即时点评及总结；此外，利用张红璇主任英文较好，口语流利的优势每月举行一次English Corner的讨论与学习，话题从医学基础知识、各专业指南、临床工作到日常生活乃至英文故事、英文歌曲的鉴赏，要求医生们尽量用英语交流。经过一年的积累与沉淀，医生们的医学基础知识、临床业务水平与讲课、英语水平都得到了很大的提高，并有了质的飞跃。

    你也许很难相信，在平洲那荒凉落后的病房里，每天忙碌着的是一群紧跟时代步伐，医学知识不断update，甚至能用英文做基本交流和查房的年轻人……

    这是一个既无精良医疗设备，也无医学江湖地位甚至出身卑微的团队；但这也是一个爱学习、有理想、有追求，简单朴实、不甘落后而又充满希望的团队！

    Just as an old saying goes，love can turn the cottage into a golden palace;

    Our slogan says，learning powers our poor lives with rich minds.

    在总院领导的支持及分院领导的努力下，我们破旧的X光机已于今年11月份完全更新；我们落后的病房也已于本年度12月装修改善；令人鼓舞的是，我们的新住院大楼将会于明年动工！我们热切地对总院的兄弟科室和病员朋友召唤：

    Welcome to Pingzhou，we are ready for you!

                                 文/于荣秀、卢芬  图/魏文婷