8月5日，我院全科医学科举办2026级全科专业住培基地迎新会，为新学员安排系统培训，帮助学员明晰培养路径、熟悉基地管理制度、树立全科诊疗思维。杨小红副院长出席，医院相关职能部门负责人、全科医学科教学骨干、师资代表参加会议。

        杨小红副院长出席并致辞。她结合健康中国战略，从国家医疗卫生体系的宏观视角，阐释了全科医生在分级诊疗、基层慢病管理、居民疾病防范的核心价值，勉励学员充分认识全科医学专业的重要意义与广阔前景。杨小红副院长对学员提出三点期许：一是坚持以人为中心的全周期健康服务理念，关注患者从预防、诊疗到康复的全过程；二是培养系统化、整体性的全科临床思维，提升连续性诊疗能力；三是主动扎根基层一线，在真实的诊疗场景中积累实践经验、提升临床技能。她希望学员们通过规培阶段的磨砺与积累，逐步成长为兼具人文关怀、临床能力与独立诊疗思维的合格全科医生，成为居民健康的可靠守护者。同时，医院将持续给予政策支持，全面落实双导师培养制度，优化全科教学配套设施，关心关爱学员身心健康，全方位保障住培培养质量。

        全科专业住院医师规范化培训基地主任徐丽姝介绍了基地的综合实力与办学特色。作为国家首批全科住培基地，我院拥有一支结构合理、梯队完备的师资队伍，博士、硕士导师力量雄厚，师生配比优于国家标准，为学员提供了充足的个性化指导资源。同时，基地已构建起分层教学、过程考核、出科评价相衔接的全流程闭环管理体系：分层教学立足学员能力差异，实现精准培养；过程考核贯穿培训始终，动态跟踪成长轨迹；出科评价严格把关培训质量，确保每一环节可追溯、可评估。徐丽姝就上述体系的具体运行机制作了详细解读。

        基层实践基地主任谢远玲系统阐述全科医学基层工作的特点与意义，对比分析了基层与大型医院在诊疗关注点上的差异。她进一步明确了轮转安排：培训将覆盖全科临床、公共卫生两大模块，并为每位学员配备一对一专属基层带教导师。这些安排正是为了让规培学员在基层一线扎实锻炼，深刻理解全科医生的岗位定位，切实胜任基层医疗服务工作。

        本次基地入培教学搭建起“政策制度+全科理论+临床技能+基层实践”一体化培养体系，不仅系统宣讲住培规章制度与个性化培养方案，夯实学员理论与制度基础，更聚焦全科医师岗位核心能力，开展专项实操训练与基层实地教学，全方位助力新学员顺利完成从医学生到全科住院医师的角色蜕变与能力转型。

全科医学专业住培基地