2017年度新员工入职典礼于7月28日在多功能厅举行，典礼由医院副院长何斌主持，各位院领导及分院、所领导、职能处室领导、党总支书记莅临会场与200余名新员工见面。

院领导赠工衣，新员工正式上岗

         党委书记耿庆山在给新员工致辞时，代表医院对新员工正式加入省医大家庭表示了热烈欢迎。耿庆山书记指出，经过几代人的奋斗，省医刚刚经过建院70周年庆典，而且今年6月正式挂牌“华南理工大学附属广东省人民医院”，并分别与深圳华大基因、华为、腾讯三个行业巨头签署合作协议，强强联手打造医学研究高地。相信不久的将来，广东省人民医院一定将成为国内一流、国际知名的现代化医院。他希望新员工们要把握机会，在工作岗位成为一名优秀的省医人，全心全意为患者提供优质的服务，为医院的蓬勃发展做出贡献。庄建院长在讲话时说，新员工应尽快融入省医大家庭，为医院的发展注入新鲜血液，用自己的青春和汗水，为省医的发展添砖加瓦。

        纪委书记严晋带领全体新员工庄严宣誓：作为广东省人民医院的一员，愿谨记“大医厚德 精博至善”的院训，为医学发展和人类健康奋斗终生！

        新员工岗前培训历时两周，包括岗前培训讲座、心肺脑复苏培训、消防演练、拓展培训及军事训练。还包含了医学人文、职业道德、医院规章制度管理、医患沟通技巧及心肺脑复苏培训等课堂教育。全方位的培训使新员工充分了解医院的发展历史和文化，为新员工在职业发展方向及定位目标方面获得必需的信息，明确岗位职责和目标，更好更快地投入工作岗位奠定基础。心肺脑复苏培训和消防培训是每一个省医人都必须具备的基本技能； 素质拓展及军事训练重点加强新员工团队合作精神，以及注重规范和流程的意识培养；医学人文、职业道德等的授课让新员工做一位有情怀的人。

        流金铄石，七月未央。7月31日下午，人事处、护理部、党办、工会等职能处室的领导与新员工面对面交流。会上，人事处黄惠根处长对新员工的加入表示了热烈的欢迎，随后200余名新员工一一与大家进行了简单的介绍，他们在交流环节中踊跃提问与自身息息相关的职称晋升、福利待遇、轮转培训等问题，职能处室负责人结合自身的经历和感悟，详尽解答了新员工的问题，不仅帮助了新员工的个人成长，还让他们体会到了医院和领导们对新员工的重视与关怀。

        岗前培训顺利结束了，但是新员工成长的道路才刚刚开始。通过两个星期的培训和融合，新员工们切实感受到了医院文化的熏陶，体会到了团队合作的能量，也开启了他们在省医的新篇章。相信在“大医厚德、精博至善”的院训指导下，每一位新员工都会通过自己的努力去创造一片属于自己的天空。

人事处