2月3日上午，广东省医学科学院·广东省人民医院第七届院士高峰论坛在我院主体楼多功能厅举行。庄建院长、纪委书记严晋、王启仪副院长、林展翼副院长，省科技厅、省卫计委科教处相关领导以及全省30多家医院的科主任，我院行政副科级以上干部、临床科室病区行政副主任以上干部、党总支书记、党支部书记、科护士长和护士长、各实验室平台的科研人员、在站博士后等300余人出席了学术活动。

庄建院长致辞

        本届院士论坛特别邀请到中国工程院院士、海军军医大学附属长海医院李兆申院士做学科建设与人才培养为主题的学术报告。王启仪副院长主持，回顾了医院自2012年以来举办院士论坛的历程和影响。

        庄建院长致开幕辞，代表医院热烈欢迎院士专家团队来院指导工作。他表示要向国内高水平的兄弟医院学习，采众家之长，补一己之短，并为李兆申院士颁授了“名誉教授”聘书，聘请李兆申院士为我院名誉教授。期盼今后更加密切地开展合作交流，助力医院学科建设和人才培养。

庄建院长为李兆申院士颁授“名誉教授”聘书

        李兆申院士从事消化病基础与临床研究30余年，开展了消化内镜转化和胰腺病的创新研究，建立了我国消化内镜质控标准和专业人才培训体系，为我国消化内镜技术普及和快速发展做出重要贡献。历时15年，他带领长海医院消化内科登上一个又一个新的台阶，学科建设和人才培养取得系列的丰硕成果。在《研究型学科建设与研究型临床医师培养-浅谈当好科室主任的体会》主题演讲报告中，他以长海医院消化内科发展历程为主线，结合科室学科建设和人才培养的体会，从如何搭建科研平台，正确定位学科水平和方向，以临床需求驱动型研究为主攻方向，开展转化医学研究；人尽其才，鼓励个性发展，重视专长培养，全力支持年轻人，培养亚学科临床和技术专家，打造梯队合理、年富力强、方向明确、充满活力的学术队伍；建设科室文化，营造团结和谐氛围；根据国家需求及时调整学科方向，实现转型发展，确定近期重点研究方向等方面层层递进、娓娓道来，最后他对专家和科主任的角色定位与转换进行了解读，强调作为一个科主任，要大公无私乐于奉献甘为人梯，能够审时度势把握学科水平和方向，建好学科带头人和学术骨干两个梯队，把好临床、科研、学术、基金、成果关口。

李兆申院士演讲

        到了互动环节，会场气氛异常热烈，大家争相发问，围绕科研团队的人才选拔、护士团队职业发展、临床研究和转化研究两个梯队的建设、科研成果产出与转化、研究生培养、科主任角色等问题向李院士请教，李院士则通过生动、鲜活的案例，以幽默睿智的话语，深入浅出地一一做出解答，并再次强调了团队建设的重要性，没有团队做不成事，直言科主任要有高度、有胸怀、更要有情怀，让科室的特色方向和学术精神传承下去。院士的一番话语质朴而动情，彰显一代医者执着求索的情怀和沉甸甸的责任担当，令在座的听众产生共鸣，进而深思。

王启仪副院长总结讲话

        王启仪副院长总结时表示，衷心感谢李院士为大家带来了一场精彩生动的学术盛宴，期待与李院士团队继续深远而长久地合作与交流。第七届院士高峰论坛圆满落下帷幕。

科教处