4月26日，在2018博鳌·健康界峰会上，已经连续举办三届的“中国医院院办主任论坛”如期举行，来自全国各大三甲医院的近八十名院办主任、副主任参会。在这里，每位嘉宾讲述的酸甜苦辣大家都感同身受，院办主任们通过这样一场品牌圈子盛会，找到了最有共同话题的同道中人，也学到了在他处学不来的实战经验，被誉为“中国医院行政管理者的黄埔军校短训班”。

        我院杨小红主任已连续三届担任论坛主席，本次论坛的主题为“想新 写新 说新”，由上海交大附属瑞金医院办公室主任蔡伟和浙大附属二院党政办常务副主任方序分别做名为“如何办好一场有历史厚重感的盛会”及“院办工作三说新语”的专题演讲，并邀请了复旦大学附属华山医院副院长邵志民、上海市第一人民医院副院长刘军做点评嘉宾。杨小红主任作为主持人金句连连，希望参会人员由吐槽到亮剑再到论道，不断提升论坛内涵、共同创新院办工作模式。

        围绕院办核心工作“办文、办事、办会”三件事，大家畅谈酸甜苦辣，分享经验教训，不守旧不服输，力争化平淡为神奇，引起了与会者热烈共鸣。邵志民副院长点评道，“院办主任处于医院的核心层面，是枢纽，也是院长的最后一道防火墙，所以院办主任第一做人要低调，做事要高调；第二要具备5个Q ，即情商、智商，逆境商、心商、信商”。杨小红主任最后总结说：“办公室工作一直是有底线无极限的，遵守规范、追求效率、维持平衡、锐意创新、改善体验，要同时做好这几件事确实很不容易”，因此，她给自己的团队定义为三心团队：即开心生活、用心工作、让领导和同事们放心。

        大家一致认为，作为院办主任，要有信仰，要把信仰植入内心，作为一种光源点亮自己，照亮他人。

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