5月10日下午，我院举行新一届中层干部任前培训暨集体谈话会议。党委书记耿庆山、院长余学清等全体院领导及新一届450名中层干部参加了会议。会议由党委副书记何斌主持。

        何斌副书记代表院党委宣读了新一届医院中层干部聘用通知，并对此次换届工作的过程做了说明，对新一届中层干部年龄、学历等结构等做了简要分析。本届干部和中层架构调整力度为历届最大，以更好地适应医院学科建设，高水平医院建设的需要。

        余学清院长做了《新一届中层干部寄语与期望》专题培训。余院长精心准备、图文并茂，对中层干部寄予厚望，并提出了要求：一是要以新时代公立医院干部标准要求自己，政治站位一定要高，坚决和党中央保持一致，坚决贯彻执行党委和行政的各项决议和规定。二是要掌握管理的科学规律和程序，新时代公立医院实行党委领导下的院长负责制，我们的基层党组织一定要建设好，要强有力。工作中要精细定位、精准发力、精确解决，才能把我们的事情做的更好。三是要强化责任意识和担当，层层压实责任；必须建章、立制、立规，强调纪律和使命。四是要业务科室主任做好科室发展规划和如何引领学科高质量发展的医疗质量、学科建设、人才培养等各方面的措施；行政职能部门主动服务于临床一线，临床业务科室也需要理解、支持和配合。希望大家是相互理解，相互支持，相互配合，团结一致，齐心协力，把医院的工作做好。五是要“对青天而惧，闻雷霆而不惊；履平地而恐，涉风波不疑”的为人处事；要守规矩、正本源、清贪欲；要干净干事、廉洁行政，廉洁自律，让权力在阳光下运行。

        余院长并结合医院“十四五”医院重点工作，站在推动高水平医院建设的高度，深刻分析了新时代赋予我们的使命与责任，要求我们以更加强烈的政治责任感、历史使命感，锐意进取，开拓创新，推进医院各项事业高质量发展。

        耿庆山书记做了如何做好中层干部的专题报告。耿书记感谢上一届中层干部，为医院各项工作的辛勤付出，才使得医院的各项工作取得骄人业绩。

        耿书记报告中指出，中层干部要珍惜党委的信任和广大干部群众的支持，努力在新岗位上做出新的更大成绩。勉励新一届中层干部，一是要坚定理想信念，要按照习近平总书记的好干部标准严格要求自己，培养一批忠诚干净担当的高素质干部队伍。医院党委将围绕如何做到“忠诚干净担当”进行一系列党课培训。二是要加强学习，全面提高自身素质和能力。特别是学习现代管理的理论和方法。三是关心爱护员工健康和自身健康，建设一个有温度、有情怀的医院文化，提升组织的战斗力。四是要加强党建引领和党政融合，做好党务干部与行政干部统一分片分批轮训，着力解决好总开关的问题，解决好世界观和方法论的问题。

        最后，耿书记希望大家站在新任期的起点，以饱满的奋斗姿态，奋发有为，为在新的历史阶段实现医院又好又快发展而努力奋斗！

人事处