日月开新元，光华启新篇。2025年1月20日-21日，我院八届七次职工暨工会会员代表大会在多功能厅隆重召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，总结回顾2024年工作，部署2025年重点任务，动员全院上下统一思想、凝聚共识，推动医院高质量发展再上新台阶。医院全体领导班子与250多位职工代表齐聚一堂，共商医院发展大计。大会由院党委副书记杨荣源主持。

        过去的一年，在全体职工的共同努力下，医疗运行提质增效。2024年，门诊量同比增长10.70%，互联网医院同比增长38%；平均住院日缩短至6.34天，出院人次、手术总量、四级手术、微创手术均为近5年新高；钟文昭团队发布全新的肺部流域地形图2.0引领全球，妇科新增为国家临床重点专科，先心病外科联合多学科成功申报国家首批胎儿心脏病母胎医学一体化管理特色建设单位，华南首家微创瓣膜中心和“省级危重孕产妇专病（心脏病）救治中心”正式成立。科研成果再创佳绩。2024年，“国自然”立项105项，连续3年破百；科研经费总额达3.8亿元，再创历史新高；科研成果转化实现“量质双升”，同比增长252%；重大重点项目持续丰收、高质量成果产出快速增长。人才培养硕果累累。持续实施“拔高顶部、壮实腰部、夯实底部”的人才战略，打造人才新高地。2024年临床、基础研究人才培养取得双丰收，新增国家级人才4人、省级人才9人；2名学者同时入选“终身影响力排行榜”和“年度科学影响力排行榜”。

        会上，余学清院长作医院2024年工作总结和2025工作计划。他指出，2024年我院坚持以人民为中心，牢牢把握高质量发展这个首要任务，因时制宜发展新质生产力，进一步夯实“学科、平台、人才”三大战略根基。在2025年及未来工作计划中，余院长提出“顶天——国内外顶尖水平”“立地——高质量医疗服务”和“扶持基层医院和中青年”三个目标，围绕“九个促进”，对持续提升科技创新能力、打造学科建设系统工程、加强医疗质量管理、人才和干部的培育、精细化管理及安全生产等提出新要求新任务，为省医早日实现国家医学中心的大目标指明了前进和奋斗的方向。

        党委副书记杨荣源作医院工会2024年度工作总结计划、2025年工作计划报告及第八届六次职代会提案工作报告。

        杨小红副院长作年度财务预决算报告。

        在分组讨论环节，所有院领导参与各代表团分组讨论，9个代表团围绕大会各项工作报告展开了热烈讨论。

        1月21日双代会闭幕会上，各代表团选派代表依次登台，汇报着眼于医院发展的各个维度，提出众多建设性意见，充分彰显出代表们认真履行职责、积极为医院发展出谋划策的敬业态度。随后，代表与院领导进行对话。院领导认真听取了代表们的意见和建议，并就相关问题进行了详细的解答和说明。会议充分体现了医院民主管理的理念和职工参与医院建设的积极性。

        大会审议表决通过医院和工会2024年度工作总结、2025年工作计划，通过2024年度财务报告、决算报告和2025年财务预算报告，还审议了第八届六次职代会提案工作报告及2024年度院务公开、审计工作报告等。在院务公开满意度调查中，代表们对院务公开总体满意。

        院党委书记周琳在总结时指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是省医向着更高目标迈进的重要一年，如何开创医院高质量发展新局面，周书记提出以下几点要求：一是要有识变之智。必须坚持党的全面领导，顺势而为，团结一心、奋发有为，掌握主动和先机。二是要有应变之方。临床科室、部门之间要“和”，每个岗位每位职工要“干”。加强沟通和协作，形成强大的工作合力，共同推动医院事业的持续发展。三是要有求变之勇。“百千万工程”、科技创新、产学研深度融合、粤港澳互联共融给我们带来良好契机，希望医教研管各层面进一步发扬优势，再创佳绩。

        本次八届七次“双代会”在热烈而团结的氛围中圆满闭幕，这是一次凝聚共识、汇聚力量的盛会。新时代，新征程，新使命，相信在全体职工的共同努力下，医院必将以此次职代会为新起点，秉持初心，勇毅前行，在医疗服务、学科建设、人才培养等各方面取得新的突破，书写更加辉煌的篇章，为保障人民群众的健康福祉做出更大贡献。

院工会、宣传部