八秩风华，初心如磐；新程再启，共绘蓝图。2026年正值我院建院80周年，也是“十五五”规划扬帆起航的开局之年，在这承前启后的关键节点，我院八届八次职工暨工会会员代表大会于2月5日至6日在多功能厅隆重召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，全面总结2025年医院工作，系统部署2026年任务。医院领导班子与全体职工齐聚一堂，共商发展。大会由卢永刚副院长主持。

开幕谋篇：绘就发展新蓝图

         在庄严雄壮的国歌声中，大会正式拉开序幕。张弩院长以“接续奋斗，再创辉煌”为题，作医院2025年工作总结和2026年工作计划报告。2025年是“十四五”规划收官之年，在高质量党建引领下，全院紧扣高质量发展主线，坚持守正创新，医教研管协同发力，交出亮眼答卷：国家公立医院绩效考核再获A++ 最高等级，稳居全国前1%；医疗服务量质齐升，运营效率明显提高，科研产出实现新突破，人才队伍持续壮大，对外帮扶亮点纷呈。

        2026年是“十五五”规划开局之年，张弩院长围绕医院总体战略构想，提出“12345”发展战略：锚定“建设国内一流、国际知名的综合性国家医学中心”一个战略目标；依托国家心血管区域医疗中心和广东省医学科学院两大战略载体；聚焦心脏、脑科学、胸部疾病三大学科集群，以“兵团作战”模式做强优势学科；夯实“患者安心、员工自豪、政府满意、学界认可”的现代化医院四个战略支点；走好党建引领、构筑人才高地、优化就医环境、完善评价体系、厚植医学人文五条战略路径。

        张弩院长强调，医院发展离不开全院上下同心同德、凝心聚力，他号召全体职工要以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为早日建成国内一流、国际知名的综合性国家医学中心、助力健康中国建设贡献更大力量。

        卢永刚副院长在会上作医院工会2025年度工作总结计划、2026年工作计划报告及第八届八次职代会提案工作报告。郑阳晖总会计师作医院年度财务预决算报告。

凝心热议：共话奋进新路径

         分组讨论环节，9个代表团围绕大会各项工作报告展开热烈研讨。代表们结合学科发展和岗位实际聚焦医院发展难点痛点积极建言献策，提出诸多针对性强、可操作的意见。全体院领导深入各代表团，倾听职工心声、现场回应关切，务实作风获代表一致认可。

        2月6日，第八届八次双代会举行闭幕会。各代表团代表依次登台汇报讨论成果。代表们一致认为，过去一年医院各项事业成效显著、催人奋进；面向“十五五” 开局新征程，将实干笃行、砥砺奋进、担当作为、再创佳绩。随后举行的代表与院领导对话环节中，院领导对各代表团提出的意见建议进行详细解答和回应，彰显了医院民主管理、开门纳谏的理念。本次大会代表提案与建议质量显著提升，集中体现了职工代表参政议政能力的持续增强。

        林曙光、庄建两位老院长应邀列席本次双代会。他们始终心系省医、情牵发展，这份始终不渝的深厚情怀与殷切关怀，为大会增添了格外温暖、厚重而动人的力量。

        大会表决通过医院及工会2025年度工作总结、2026年工作计划，年度财务预决算、提案工作报告、院务公开工作报告、审计工作报告等多项议程，并开展院务公开民主管理满意度调查，代表们对相关工作给予充分肯定。

聚力奋楫：开启八秩新征程

        院党委书记周琳作总结讲话。她指出，2026 年是 “十五五” 开局之年，作为全省医疗卫生 “排头兵”，省医必须展现更强的担当和作为，对此她提出三点要求：一是彰显“省医担当”，以新质生产力驱动内涵式跃升。主动融入粤港澳大湾区建设，精准定位区域医疗协作与创新体系，大力推进科技创新与临床转化，推动人工智能全域全时全行业高水平应用，塑造发展新优势；二是锤炼“省医品格”，以长期主义践行奋斗哲学。坚守默默奋斗的精神底色，向精求索、向新突破、向深扎根，推动治疗的“团队集成”和全生命周期健康管理迭代升级；三是凝聚“省医力量”，在团结中成就未来。关心关爱员工，搭建成长成才平台，让 “有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香” 、“专家权威受尊重、中年骨干挑大梁、青年才俊有舞台”蔚然成风。

        周琳书记号召全院职工：以干字当头，扛起“走在前、作示范、挑大梁”的责任担当，为建设健康中国、健康广东，为把省医建设得更加美好而努力奋斗！

        八秩薪火相传，新程奋楫扬帆。我院八届八次双代会圆满落幕，既是对建院初心使命的传承赓续，也是 “十五五” 开局新征程的庄严誓师。全体省医人将以大会精神为指引，坚守医者初心、勇担时代使命，紧扣高质量发展主题，扎实推进 2026 年各项工作，奋力推动 “十五五” 开好局、起好步，以实干实绩献礼建院 80 周年，为守护人民生命健康、助力健康中国建设贡献坚实力量。

院工会