2013年度新员工入职典礼于7月30日在多功能厅举行，典礼由人事处陈向阳处长主持，各位院领导及分院、所领导、职能处室领导、党总支书记亲临会场。

庄建院长鼓励新员工努力造就自己的品牌

　　庄建院长在给新员工致辞时首先代表各位院领导对新员工正式加入省医大家庭表示了热烈欢迎；庄建院长指出，经过几代人的奋斗，省医现在已经拥有了一个响亮的品牌，省医梦是在百年院庆之际建设成为现代化医院。希望大家共同打造省医品牌，使省医成为大家成名、成家的平台。祝愿大家在广东省人民医院努力拥有自己独一无二的品牌，成为最优秀的医务工作者，成为省医最优秀的员工。

曾国洪书记带领新员工庄严宣誓

        曾国洪书记带领全体新员工庄严宣誓：作为广东省人民医院的一员，我志愿献身神圣的医学事业，以人格和尊严承诺：将竭尽所能、恪守医德，用良心和爱心执业，弘扬人道主义，尽责救死扶伤。我愿谨记“大医厚德 精博至善”的院训，坚持 “病人的生命、健康、安全高于一切”的服务理念，秉承“平等仁爱、团结协作、务实求进”的传统，为创建一流水平的现代化医院，为医学发展和人类健康奋斗终生！

全体院领导为新员工代表授工衣

吴一龙副院长为新员工授课

　　2013年度岗前培训历时9天，包括军训、拓展培训、消防培训、心肺脑复苏培训及专项讲座五个模块。军训模块重点训练新员工的执行力，提升集体环境下新员工的团队合作精神，起到“破冰”作用。拓展培训引入责任感的培养，同时渗透“博弈”理念，使新员工意识到只有合作、互信才能实现结果的双赢。消防培训及心肺脑复苏培训训练了医务人员必备的基本技能。

　　专项讲座则通过16个学时的丰富课程提出，新员工完成学生到新员工的角色转换之际，需要注意提升人文素养及医学伦理精神；需要明确医院等级评审的重点工作并迅速按照工作部署投入其中；需要在工作中坚决执行医院各项核心制度、持续改进。为新员工明确岗位目标，更好更快地完成角色代入、融入省医大家庭做了良好铺垫。

　　　文_人事处    图_摄影室