广东省人民医院临床型规培博士后招收计划（第一批）

点击数：审核者：科研处发布时间：2021-12-29

一、医院简介

广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，前身为广州中央医院，是现代化三级甲等综合性医院，广东省首批高水平医院重点建设单位，拥有2个分院、6个门诊部、6个研究所，形成以东川院区为中心，白云院区、黄埔院区为支撑的“一体两翼”医疗战略布局，为人民群众提供全方位全周期健康服务,满足人民多层次、多元化的健康需求。作为广东省高水平医院建设的排头兵，我院瞄准国际医学前沿、国家战略目标，借助粤港澳大湾区汇聚的地缘和人才技术优势，努力组建大团队、构筑大平台、组织大项目、实现大目标。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++，位列全国第10，获评2020年度医疗机构最佳雇主最受大学生欢迎医院。

2008年广东省医学科学院恢复成立。广东省人民医院（广东省医学科学院）坚定不移以“学科、平台、人才”三大战略为引领，制定“大规划、大战略”，以国内一流、国际领先的科研创新成果支撑高水平医院建设。“十二五”以来，获得国家科技进步二等奖1项、中华医学科技奖一等奖1项、广东省科学技术奖22项（其中一等奖7项）。2021年度国家自然科学基金77项，位列广东第3，全国第22位。“十三五”期间发表多篇高分值论文，接连在NEJM、BMJ、LANCET等国际顶尖期刊发表高水平论文。租建并举，加快建设基础实验平台，现有基础研究中心12000平方米、临床研究中心3000平方米、大数据中心2200平方米，科研设备投入6000多万元。“粤港慢性肾病免疫与遗传研究联合实验室”成为首批10家粤港澳联合实验室之一。

广东省人民医院（广东省医学科学院）博士后平台，热忱欢迎有志青年的加盟！

二、博士后招聘及条件要求

医院常年招聘科研型博士后（专业不限），临床型规培博士后若干

1.招聘岗位：详见附件1

2.基本要求：

（1）自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，良好的医德师德，科研诚信。

（2）具有相关专业国家认可的学历学位证书。第一学历要求为普通高等院校全日制本科毕业并获得学士学位。在国内外高水平大学（研究机构）毕业者优先。

（3）具备胜任应聘岗位工作的能力。

（4）年龄不超过35周岁。

（5）取得博士毕业证，博士学位证。

3.临床型规培博士后出站要求(符合以下条件之一，导师另有要求的，以导师要求为准）：

（1）以第一作者且第一作者单位为广东省人民医院（广东省医学科学院）为署名单位发表影响因子3.0及以上的原创性SCI论文1篇。

（2）以第一作者且第一作者单位为广东省人民医院（广东省医学科学院）为署名单位在中国科技期刊卓越行动计划入选项目的期刊上（简称中国卓越期刊）发表原创性论文1篇及主持博士后或省部级及以上基金1项。

（3）主持国家级项目1项，依托单位为广东省人民医院（广东省医学科学院）。

三、招收博士后导师简介：详见附件2

四、薪酬待遇

岗位	招收条件	年薪
I类博士后	近2年内在世界排名前 200 位的高校获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）；或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得较好成绩，近3年内曾发表（被接收）影响因子10.0及以上的 SCI收录论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5.0 及以上的 SCI收录论文2篇及以上人员。	40万年薪
II类博士后	在专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后；身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”）	35万年薪
III类博士后	获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。	30万年薪