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一、合作导师简介
沈柱，博士生导师，留美博士后，主任医师、教授，广东省人民医院（广东省医学科学院）皮肤科主任，广东省人民医院引进人才。入选国家高层人才计划、解放军三星人才“科技新星”荣誉称号、四川省引进海内外高层次人才“千人计划”，四川省特聘专家、四川省学术和技术带头人、四川省卫生健康领军人才。
担任中国医师协会皮肤科医师分会全国常委、世界华人医师协会皮肤科医师分会常委、中华医学会皮肤性病学分会全国委员、中国免疫学会皮肤免疫分会副主任委员、中国生物医学工程学会第十届理事会理事、中国医师协会皮肤科医师分会罕见遗传病专委会副主任委员、中国麻风防治协会麻风皮肤病防治分会副主任委员等任职。兼任SCI期刊《J Am Acad Dermatol》编委（Editorial Board）、《Exp Dermatol》编委（Editorial Board）等。长期从事银屑病及皮肤免疫相关研究。参与制定中国银屑病生物制剂治疗指南（2021）、《中国特应性皮炎诊疗指南（2020版）》等专业指南。作为负责人，主持6项国家自然科学基金，第一作者/通讯作者在《NEJM》、《BMJ》、《JCO》、《JAAD》、《JID》和《JDS》等发表SCI论文30余篇，研究结果被《Nat Rev Immunol》、《Nat Med》和《Trends Immunol》等他引300余次。
二、研究方向
1、银屑病免疫学发病机制；
2、皮肤感染与免疫；
3、复杂性皮肤病的诊治研究。
三、岗位要求
1、身体健康，年龄在35周岁以下（含35岁零11个月）；
2、具有责任心、良好的团队合作精神和沟通能力；
3、生物医学或医学专业博士研究生学历和学位，应届毕业生或获学位时间不超过3年；
4、具备良好的英文文献阅读和写作能力，以第一作者已发表SCI论文；
5、具有生物信息学数据分析工作经验者优先。
四、岗位待遇
岗位 | 基本条件 | 薪资待遇 |
I 类博士后 | 近2年内在世界排名前200位的高校获得博士学位或者在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照QS世界大学排名、US.News世界大学综合排名、泰晤士高等教育世界大学排名、ARWU界大学学术排名）； 具有良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学科领域取得较好的成绩，近3年内曾以第一作者（含共一第一）或通讯作者（共同通讯排名最后）在SCI收录期刊至少发表（被接收）1篇影响因子达10.0（含）以上或中科院小类1区且为TOP期刊的研究型学术论文；或近3年内曾以第一作者（含共一第一）或通讯作者（共同通讯排名最后）在SCI收录期刊至少发表（被接收）2篇影响因子达5.0（含）以上或中科院小类1区的研究型学术论文；身心健康，具备较大发展潜力。 | 40万元(年薪税前） |
Ⅱ 类博士后 | 在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”) | 35万元(年薪税前） |
Ⅲ 类博士后 | 获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。 | 30万元(年薪税前） |
医院科研奖励另计：在站期间按医院职工待遇享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励（根据医院当年政策调整）；另外提供博士后4000元/月住房补贴； 鼓励并支持独立申报国家、省部级基金和人才计划。
五、申请方式
请符合条件的申请者将个人详细简历和学历学位证明、发表论文等材料发至：zhshencq@163.com。邮件主题栏内请注明“沈柱团队博士后申请”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
广东省人民医院
2023年2月20日
