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广东省人民医院2024年临床型博士后和科研型博士后招聘公告

点击数: 发布时间:2024-04-28

一、医院简介
        广东省人民医院建院77周年,是集医教研一体的现代化大型三级甲等综合型医院,在国内外享有盛誉。2019年国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++,荣获2022年度医疗机构最佳雇主“公立医院10强”和最佳雇主医疗机构“最受大学生欢迎10强”。

        临床资源丰富,师资力量雄厚。医院编制床位3640张,专科亚专科设置齐全,现有国家临床重点专科15个、广东省临床医学重点专科33个。近五年开展医疗新技术326项,完成包括人工智能辅助治疗技术在内的9项国家和62项省级限制临床应用技术备案,四级手术占比47.25%。师资力量雄厚,拥有研究生导师335人,拥有国家级、省部级高层次人才40余人次。

        培养基地规范,教学设施完备。医院现有国家住院医师规范化培训专业基地27个、专科医师规范化培训试点基地7个、国家级住培骨干师资培训基地4个、省级住培骨干师资培训基地7个、省住培专业重点基地5个,承担着全省乃至全国行业培训、师资培训等指导工作。医学模拟教育培训中心占地2626平方米,拥有达芬奇手术模拟器、腔镜模拟器等价值约4100万元教学设备。

        研究平台齐全,科研实力强劲。医院拥有6个省级研究所、10个省部级质控中心、2个省级临床医学研究中心、7个省级重点实验室、3个省级工程技术研究中心、2个市级重点实验室、7个共建院士联合实验室、公共实验平台、临床研究中心、大数据中心、生物样本库、实验动物中心及各PI实验室1.7万平方米,总科研设备投入超过2亿元。近五年,医院承担国家重点研发项目4项,子课题13项;主持国自然项目370项、省部级课题近400项;2023年国家自然科学基金立项112项,立项数位列省立医院第一位、全国医院第13位;接连在NEJM、BMJ、SCIENCE等国际顶尖期刊发表多篇高影响力论文;获广东省科学技术奖一等奖5项、二等奖6项,中华医学科技奖一等奖2项、二等奖2项;近三年获授权专利成果649项,共成功转化项目16个,2023年转化标的总金额高达2030万元,创历史新高。

二、博士后设站单位名称:广东省心血管病研究所博士后科研流动站

三、招聘需求

        1.科研型博士后

        在站期间专职从事科学研究工作。全年招聘,数量不限。

        2.临床型博士后

        具有临床医学学位但未取得住院医师规范化培训合格证的博士毕业生,在站期间同时从事临床医疗和科学研究工作。招收学科及招聘人数详见附件1.
        博士后导师团队信息及具体招聘要求详见《广东省人民医院2024年诚聘海内外优秀博士后》,网址: https://www.gdghospital.org.cn/bszpxx/info_itemid_49169.html

四、招收条件

        1.基本条件:

        (1)坚持博士后制度培养青年人才的基本方向,申请者年龄一般不超过35周岁,博士毕业不超过3年;

        (2)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法;

        (3)取得相关学科博士学位(临床型博士后需本科为临床医学、麻醉学、口腔医学专业),品学兼优,身心健康,具备较高水平的科研能力,并在博士期间取得一定的科研业绩;

        (4)拟申请进入专培的临床型博士后需满足各专业国家专培招收条;

        (5)在站期间全职从事博士后研究;
        (6)在站期间积极主动申报各类型基金、课题。

        2.岗位类型

岗位类型
招收条件
I 类博士后
要求近2年内在世界排名前200位的高校获得临床医学博士学 位或在国际著名科研院所从事过博士后工作(排名参照上海交 大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世 界大学排名);或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强 的科研创新能力,在本学科领域取得较好的成绩,近 3 年内曾 发表(被接收)影响因子 10.0 及以上的 SCI 收录论文 1篇及 以上人员,或发表(被接收)影响因子 5.0 及以上的 SCI 收录 论文 2 篇及以上人员;身心健康,具备较大发展潜力。
II 类博士后年薪 35 万元/年(税前,含五险一金)。 要求在专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获临床 医学博士学位;或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交 流学习工作经历;或在中科院及其下属研究院所做过一期博士 后。身心健康,独立开展科研的能力较强。(专业学科排名参 照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”)
III 类博士后获博士学位,身心健康,受过良好的科研训练,能胜任本岗位工作。


五、薪酬待遇

        1、博士后实行年薪制,Ⅰ类博士后年薪40万元(人民币,税前,含社会保险、单位及个人部分的公积金,下同),Ⅱ类博士后年薪35万元,Ⅲ类博士后年薪30万元;住房补贴4000元/月。

        2、根据个人需要,医院可协助办理个人落户;

        3、博士后参照职工管理,享受医疗待遇;

        4、医院支持博士后申报各类项目;

        5、博士后开题后即可申请5万元科研启动经费,中期考核合格后可申请追加科研经费3-5万元,在站期间其他科研经费由博士后与合作导师协商提供。


六、申请流程
        详见:《广东省人民医院博士后进站办事指南》,网址:https://www.gdghospital.org.cn/ManageAtTheStation/info_itemid_37895.html

七、联系方式

        1、有意向者将应聘材料发送至招收导师邮箱(临床规培型详见附件1,科研型详见官网各课题组招聘公告),邮件主题请注明“博士后应聘”。
        2、政策咨询:科研处博管办:王老师(020-83827812-20984)、张老师(020-83827812-20976)

邮箱:shengyiyijiaren@126.com

附件1:2024年招收博士后计划(临床规培型)-已更新联系方式.xls