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品管圈活动助后勤员工成长

点击数: 发布时间:2016-01-22

        1月21日,我院后勤第三届品管圈成果汇报会在保健楼三楼会议室举办,总务处各科室60余人参加。

        品管圈也称品质圈(QCC),来源于企业品质管理,近几年在我院后勤管理中逐渐应用和推广。品管圈活动倡导以一线员工为中心,组成质量改善圈,共同学习和运用品管方法,讨论、发现、解决工作中存在问题,形成自下而上卓有成效的质量改善机制。

        我院总务处自2013年3月引进QCC活动,经过三年的实施和推进,后勤共组建8个活动圈(敢动圈、共进圈、优洁圈、苹果圈、加油圈、BBQ圈、机电圈、ATM圈),成功解决20个问题。从首届圈活动的懵懂,各圈需由科室负责人担任圈长引导大家学习与运用QCC手法解决问题,到第二届各圈成员自发开展活动,较好地解决科内存在的问题,再到本届圈员们“当家做主”抢当圈长,熟练运用QCC解决问题。

        成果汇报结束后,总务处大管家吴粤对品管圈在今后的建设提出几点建议:一要巩固成果、循序渐进,有序推进品管圈活动;二要相互交流、取长补短,经常性举办阶段性成果分享;三要不断创新,鼓励在科内开展多个圈活动,运用QCC管理方法促进后勤服务质量持续改进。

        品管圈成果汇报会给圈员们新的呈示,纷纷表示:只要继续开展品管圈活动,离一流的后勤,一流的服务的目标不会远。

总务处