2008年3月3日下午，院党委在行政10楼会议室召开行政职能处室处长（主任）“解放思想学习讨论”座谈会。院办、党办、人事处等十个行政职能处室的处长（主任）结合其主管的工作，畅谈了对解放思想的认识，联系实际查摆了存在问题并提出今后的工作设想。党委书记曾国洪、副书记崔建星、副院长何斌、机关总支书记苏卓明出席了座谈会。

    与会者一致认为，汪洋书记“解放思想”讲话中的真知灼见也适用于我院现在的情况，作为院领导的“智囊”，行政职能处室的处长（主任）更应带头解放思想，做促进科学发展的“排头兵”。院办主任陈泽波强调，新的一年重点查找不足，增强忧患意识，重点抓机关作风和服务；精简会议，提高会议效率；巩固成果，推进制度化管理；发挥媒体舆论引导、监督作用。党办主任云华讲到：解放思想要敢于跳出自我的惯性思维，勇于革命。针对我院党建存在党员先锋模范作用不突出、党务干部执行力不够强、党务管理机制还不健全，责任追究力度不大等问题，今后着力抓好“三个推出”，即推出党员先进标准、推出党务干部职位说明书、推出《党务工作绩效考核管理办法》。副院长、人事处处长何斌认为解放思想要加强学习，汲取先进经验；注重调研，了解基层职工所思所想；要以人为本和进行管理创新，加强干部培养。计财处处长徐力新说，要摈弃旧的、不好的传统，放下老大思想，虚心向省内外的兄弟医院学习，同时转变工作作风，突破工作难点，完善核算分配制度。医教处处长袁伟伟与护理部主任黄惠根则表示，我院医疗与护理工作的重点是抓质量、抓服务，优化流程。总务处冯丹宇处长说，后勤奖金分配将实行打破“大锅饭”，以绩效进行考核。管理尝试新的服务模式，同时探索后勤成本管理的标准，使管理有科学性。纪检监察张念樵主任、工会邓南副主任和信息部熊志强副主任均表示，会针对本部门工作性质，围绕医院中心工作做好服务。

    党委书记曾国洪在总结中强调，参会的处长（主任）分管着医院的职能部门，是主管部门的领导，他（她）们的思想是否解放关系到医院的发展。他要求参会人员结合部门工作实际做好调研，发现差距，发现问题，纠正偏差。并希望大家更多的从全局出发，从战略层面上想问题、查不足，为医院发展出谋划策，推动医院科学发展。

                                                                                     文/宣传科 党委办公室