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努力提升技能 实干赢得尊重

点击数: 发布时间:2009-02-16

    2009年2月13日,总务处利用中午时间在医院多功能厅举行全体员工工作动员大会,此次会议的召开是为了深刻贯彻医院2009年度中层干部培训会议、第六届职代会和医院工会第六次会员代表大会的精神。同时为了更进一步加强沟通,使全处员工更好地了解医院和处室新一年的工作安排和近期的工作动向,何斌副院长和袁向东处长出席大会并做了动员讲话。

    何斌副院长主要从员工的岗位职责和职业规划等方面做出指示,并解释了医院后勤社会化的定义。他勉励和要求后勤总务员工要自强不息、自强自立,通过自身的努力和实干精神赢得他人的尊重,最终实现自己的人生价值。何院长还指出,在目前金融危机的情况下,后勤总务员工要更加珍惜自己的岗位工作,努力提升技能争取成为本职岗位上的专才。

    袁向东处长就后勤总务新一年的工作思路和今后的奖励方式等问题做了报告,他主要强调了团队意识和创新精神,要求总务处员工要立足本职工作并努力提升技能,转变服务理念,主动沟通,共同打造后勤总务品牌。

    此次会议还重点强调了消防安全工作的重要性,指出医院消防安全工作不止是消防部门的职责,全处各级干部员工也都有“消防工作,人人有责”的消防安全意识,共同维护医院的长治久安。

文/总务处  陈曼珊