新年伊始，万象更新。    
    为贯彻落实院党委整改落实阶段要按照“突出实践主题，重在整改实效”的要求，认真落实整改措施，集中力量解决影响医院科学发展、医院管理的突出问题，积极推进机制体制创新。2月20、21日，计财处全体办公室人员与外派各分院、片区的财务人员、各基层收费、结帐组长一起，在计财处会议室展开了为期两天的“深入学习实践科学发展观活动” 暨2008年度干部述职及传达中层干部会议、医院职工代表大会精神的职工学习活动。

    在20日的主题学习中，计财处处长徐力新首先就09年第一次内部职工学习培训活动做了动员讲话，在讲话中，徐处长总结了去年一年通过全处的共同努力，我处运用财务、收费、经济等管理手段，促进医院的经济建设，取得了可喜的成绩。但与此同时，结合“实践科学发展观”的新要求，计财处在加强管理、服务临床的方面，仍然存在不少问题以待改进，这就需要全处职工就本岗位、业务流程、安全规范、制度建设、管理创新等一系列问题，需要解放思想、敢想敢干，实现09年计财处管理职能的新飞跃、服务质量的大提升。随后郑阳晖副处长传达了医院中层干部培训会议和医院职工代表大会的精神，全体职工通过认真聆听、积极思索，深刻地感受到在新的医疗形势下，医院上上下下为实现医院的发展、职工生活水平的提高而做出的努力，提高了全处职工的思想认识。

    20日下午的会上，根据事前的分组，全体职工分成四个小组，就搜集整理的关于医院发展、处室职能建设、内部效率提升、财务安全等多个方面共18个议题进行了激烈的探讨，畅所欲言，并形成了书面的汇总报告。

    21日的培训安排在周末，尽管如此，计财处的全体职工依旧精神饱满，秉承“交流、思考、分享”的原则，仔细聆听了处领导关于“会计人员职业道德”的精彩论述，大家对老、中、青三代代表的精彩发言，感动的热泪盈眶，对各小组提出的各项朴实的“民意”建言共鸣不已，对领导情真意切的感言鼓掌呐喊。通过这次面对面、敞开心扉的交流，同事之间加强了感情的交流，大家坦言，在全医院都行动起来，为实现09年的工作目标而努力奋斗的当前，我们一定要积极参与管理、热情服务、提高效率，努力干好本职工作，为医院的发展贡献自己的力量。

                                                                  文/计财处 图/卢家远