2010年8月12日，院团委召开团委委员扩大会议，认真学习院党委“创先争优”主题活动最新精神，会议决定，以“创先争优”的精神贯彻团委各项工作，10月份举办省医共产主义志愿者服务队成立5周年纪念系列活动，近期全力支持CCU争创国号级青年文明号，拟于9月初举办“软实力青年工程”启动仪式暨青年英语表演比赛。

    引进岗位说明书制度，提升执行力协助党委“创先争优”

        首先，院团委书记杨颂德组织全体团委委员、团总支书记学习院党委“创先争优”主题活动最新精神，要求各团委委员、团总支书记要把“创先争优”贯彻落实到团委各项工作中去，主动协助各党总支、党支部做好将于近期开展的“技术标兵”竞赛，同时积极动员青年职工参加竞赛。

        随后，会议上提出逐步引进院党委岗位说明书制度的议案。各位委员一致认为有必要严格各委员的职务分工和职责范围，做到分工清楚，职责分明，责任明确，这样才能做到责任到位，各有所为。根据议案，团委委员设置组织委员、宣传委员、青工委员、文体生活委员四种，并对各委员的职责范围进行了详细的说明。各委员一致表决通过委员岗位说明方案。同时，会议还决定，各团总支、团支部根据团委委员的设置规范各团总支、团支部委员的设置，支部必须设置组织委员、宣传委员，其余委员根据委员人数参照团委委员设置。此外，团委将在较大的团总支中增设副书记，增设后每个较大的团总支将各有2名副书记。这些举措旨在夯实团的组织基础，增强团干队伍执行力，更好服务青年。

    “心研所CCU创国号是整个团委的工作”

        会议布置，10月份将开展省医共产主义志愿者服务成立5周年纪念系列活动，而近期团委的工作重点是心研所CCU争创国家级青年文明号。

        志愿者工作方面，利用广东省人民医院共产主义志愿服务队成立5周年的契机，作为“软实力青年工程”的一项重要内容，今年下半年要开展“省医青年志愿者在行动”系列活动，侧重点在于探索新的活动形式，引领青年志愿者对内为医院、为患者开展常态化志愿服务，尝试改变此前主要由不定期对外志愿活动支撑志愿工作的局面。

        青年文明号工作方面，今后将加大对院内各青年文明号的监管力度，建立号长长期自查、总支书记不定期抽查和院团委每年两次定期交叉检查三结合的监督机制，并确定于近期内组织全院性检查。

        杨颂德认为，青年文明号一直是团委的一项重要工作，院领导非常重视和支持，今年创号工作的重中之重是推动心研所CCU争创国家号，这不仅是心研所团总支和CCU文明号的工作，更是整个团委近期的重点工作。团委将在经费上予以倾斜，集合整个团委和全院各号的力量，一起帮助CCU打好这场大战。

    “软实力青年工程”启动仪式：直指青年成才和英语能力

        会议还布置了省医软实力青年工程启动仪式工作。启动仪式将与医院外事志愿者协会合办，初定在9月初举行，仪式上将推出“青年成才论坛”，并举行青年英语表演比赛。

        青年成才论坛拟邀请我院一位知名专家和卫生厅交流合作处领导作为访谈嘉宾，讨论医疗青年如何成才，重点讨论医疗技术国际化大潮和英语能力在医疗青年成才上的推动作用，目前人选方面已经达成初步意向。

        青年英语表演比赛旨在引领和推动青年人学习外语，努力成长为国际化人才，为将省医发展为中国式麻省总院打下根基。比赛内容主要为医疗服务情景短剧、查房演示、健康宣教演示、技术操作演示、研究成果介绍、新技术介绍、省医简介等，要求全英语表演。与此前“省医发展软实力”主题演讲比赛难度较高相似，团委避易就难要求全英文表演，旨在引领省医青年以高水准要求自己，迎难而上，“益增其所不能”，不断奋进，争做精英型人才。

        “软实力青年工程”是本届团委原创项目，以帮助青年成才，助益医院发展为宗旨，为期三年，拟结合医院中心工作每年定一个主题多维度提升青年成才软实力，今年主题定为学习医院管理。在此前的8个月的宣传和可行性论证阶段中，团委号召全院青年学习医院管理，向全院团员每人发放1本《医院管理》，开展“省医发展软实力”演讲比赛，开设网络课程“每周1小时软实力”，如今在全院青年中已经获得较好的认可，具有较好的可行性，正式启动时机较成熟。

文/院团委