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机关总支掀起“建设学习型 服务型机关”辩论热潮

点击数: 发布时间:2013-03-29

  新年伊始,机关总支发出了“建设‘学习型、服务型’机关”的倡议,并通过系列活动掀起了大家参与热潮。3月25日,机关一支部组织开展了机关总支辩论赛和沙龙活动,为今年建设“学习型、服务型”机关系列活动拉开了的序幕。

  党委书记曾国洪、党委副书记崔建星、副院长何斌、纪委书记张念樵参加活动并担任辩论赛评委,机关总支副书记郭莉莉对今年的主题活动做了动员,同时传达了医院党委对基层党组织公推直选工作的文件精神。辩论赛在机关四个支部之间进行,辩题分别是:学历与经验,孰优孰劣;能力与态度,孰重孰轻。两场辩论赛正反双方引经据典、唇枪舌战、高潮迭起、精彩纷呈。命题并不在于辩出高低,更没有正确答案,但是通过思辨启发了大家对以上话题的思考,辩证看待学历、经验、能力、态度在职业生涯所起的作用。

  辩论赛后,是沙龙环节。针对“什么是岗位专家以及机关人员如何成为岗位专家、学习力和服务力”等话题,大家纷纷从各自的经历和角度畅所欲言,在听众中激起了共鸣。

  随后,党委副书记崔建星对机关人员提出九字寄语:精于思、善于言、敏于行。呼吁大家做十八大精神的学习者、宣讲者和实践者。副院长何斌分享了学习力和服务力的内涵,指出岗位专家不仅是本职工作的专家,还要善于“补台补丁”,与人合作。要做到学习工作化、工作学习化。要善于总结、提炼工作经验,形成理论。服务力是一种情商学,并推荐了《第五项修炼》、《情商学》两本书。纪委书记张念樵勉励大家要把工作当成自己的事业来做,在自己的职业生涯中保持提升自己的动力,并在工作中收获快乐。他指出服务力不是简单的微笑服务,其内涵丰富,涉及到诸如沟通和处理问题的能力。

  正如一位年轻的机关人员说的,此次活动启发了他如何理性地看待自己日常繁琐忙碌的工作,更触发了他对未来职业生涯与人生的思考,启思、受益!

                                       机关一支部_供稿