8月12～23日，结合医院开展的“转换角色、切身体验”主题实践活动，老研所一级、二级科室主任分别交叉互换到其他科室当一天的主任，全程参与科室交班会、查房、病历讨论，亲身体验其他科室的亮点和工作难处，聆听科室员工反映的实际问题，求解影响科室医疗运行工作中大家共同关注的共性问题和不足。

中医科王昌俊主任到康复科查房

康复医学科张鸣生主任（右二）参与中医科站立交班

　　康复医学科张鸣生主任参与了中医科严肃认真的站立交班，深感对胃肠功能紊乱、血小板、白细胞减少等的治疗中医特色调理更具优越性。中医科王昌俊主任则对康复医学科除常规的医护交班外的、由主管医生、责任护士就康复医治疗方案、问题、计划等进行汇报的反映整个科室和谐奋进、积极向上的精神面貌颇为赞赏。中医内科丘伟中主任来到东川门诊中医正骨科体验后，建议对包括手法复位、穴位注射、膏药贴敷等门诊量大、深受患者欢迎的中医正骨治疗开设颈椎或腰椎专病专科门诊。中医正骨科陈民主任对由老、中、青三代传统中医与现代医学紧密结合再创新形成的、具有我院特色的中医内科团队给予肯定，并希望相互之间更多地交流和学习。东病区门诊曾小波主任对合群门诊增设专科及专家门诊呼声较高的群众意见及时向上反映；合群门诊候刚主任了解到东病区门诊科主任到位的管理得到群众的认可，认为过多的后勤繁琐事务处理占用了科主任大量的时间。

协和病区高智平主任（面向镜头右二）在东综合二区办公

邹菱主任（面向镜头左一）参与综12科室会议

　　综合三区郑勤伟与协和邹菱主任、综合一区张丽与综合三区刘惠霞主任、综合二区饶丽芬与协和高智平主任的科主任角色互换中发现的亮点最多：保健工作随机性大，整个科室从科主任到一线医生、护士、带检人员，每一位员工都能充分理解“保健工作无小事”、“事事需完美”的保健意识：所见医生护士都柔声细语，服务态度堪称一流，保健工作包括诊治、护理、会诊、上级审查结果等都非常细致，整个工作流程非常成熟、流畅，体现了医院高度重视保健工作。针对年轻医生的专业定向和发展问题，提出了选择性地纳入专业整合及规范培训计划，定期定向在专业病房或科研能力强的病房轮转，提升整体素质、保健专业水平、提升医务人员的发展空间和归宿感的建议。

　　此次角色交叉互换对科主任来说感触良多，一天的交叉换位思考，让科主任们通过相互切磋，相互学习，互相促进，得到了启发和借鉴，为更好地管理科室、服务病人提供科学决策和方案，充分体现了角色交叉互换所带来的一股新气象。

   文_邱秋裕    图_徐永能、刘乾梅、李绣球、王小霞