面对当前非常激烈的学科竞争格局，如何让正在努力发展中的口腔科开始腾飞？如何让基础良好的科室实现跨越式发展？这是我院口腔学科发展的重要问题，也是每一位口腔科人心头最关注的大事。6月27日下午5点30分，头颈五官疾病诊疗中心主任、口腔科临时负责人陈少华，头颈五官疾病诊疗中心副主任张良及朱李军、肖汉耿等主任召集组织了科室全体人员会议，就科室发展、学科建设、人才培养、品牌建设等重大问题进行集中讨论，共商未来发展大计。大外科党总支书记王越洪、党办副主任郝黎等人员也出席了会议。

两位科主任倾囊相授  全力助口腔科建设

        陈少华主任坦言，医院领导十分重视口腔科的发展，自己从学科和专业上自己是“外行”，但相信学科发展和人才建设的规律是互通的。他把自己多年领“队”耳鼻喉科的经验逐一相授，为口腔科学科发展划重点、理重心，鼓励各位口腔科专家有所长、用所长、发展所长。他具体从开展新项目新技术并做大做强、举办学术学习班打造知名度、做好年终述职和短期长期规划、利用科普文章在媒体上发出声音、多走出去学习开拓视野、引进人才做好科研等多角度全方面谈了自己的想法和建议。

        张良主任从科室文化、精神面貌、工作积极性、班子建设等方面为科室“开具良方”。他说作为科室主任还是普通医生，都要有宽广的胸怀，激发每个人的潜力。外科片总支书记王越洪从医院科室现状、医改形势等实际情况有利的方面，告诉大家要把握住机会，化压力为动力，做好学科发展。郝黎则从科室品牌建设方面为大家支招和出谋划策，告诉大家可以从“点”上寻求突破，利用标志性的事件或者推出的新技术新亮点引起媒体关注，扩大科室的社会影响力。朱李军主任、肖汉耿主任从口腔颌面外科的实际工作出发，具体分析了口腔颌面外科目前存在的困难与不足，现阶段的发展方向，科室发展的长远规划等，表达了建设口腔颌面外科的信念及决心。

科室人员畅所欲言 真情盼学科发展

        从五点半到七点半，整整两个小时，口腔科会议室一直热气爆棚，谈问题、举困难、说思路、讲不足、理差距、论发展、提要求……坦诚的交流激发了想发展、要发展的“驱动按钮”：朱李军主任和肖汉耿主任带头谈了科室现状和迫切需要解决的问题，也表明了要建设团队、带好团队共同进步的决心，作为科室资深的专家江穗主任更是发自肺腑地讲了他对科室发展的理解和建议，丁咏医生谈了科室亚专科和新技术的思考，大家纷纷从学科人才建设、新设备新技术引进、加强国际国内合作、口腔业务交流学习等多方面谈了自己的想法。其间一名毕业于华西医科大学的年轻医生还非常动容地说起了她作为口腔科一员的真诚情感，饱满深情，她说上级医生毫不吝啬的手把手传授，高年资医生对小事的亲力亲为，尽心尽责都让她对口腔科的发展充满信心。

        让人感动的是，会议期间从未冷场，发言积极，渴望发展的愿望非常强烈，有了这份难能可贵的欲求，就有了奋力前进的原动力，用另一位年轻医生的话说：有领导的重视，有医院的后盾，有了我们自己的努力，有什么是我们过不去的呢？

        在听了大家的发言后，陈少华主任对于相对明晰的问题现场就给予了解答和建议，同时，对于需要医院解决和多部门协作的问题，他也表示会尽力协办，为口腔科的发展提供全力支持和帮助。

翁伟秦