为培养专业性强、技能水平高的老年医学人才，提升老年健康和医养结合服务能力，根据国家卫健委和广东省卫健委有关文件要求，我院于2021年6月申报成为《广东省老年医学人才培训项目》培训基地，9月2日迎来学员，全国老年医学人才培训项目在我院正式开班。广东省卫健委老龄处殷洁副处长、我院林展翼副院长、教育处张佳副处长、老研所冯军东总支书记、陈惠容副所长以及老年医学科主任出席开班仪式。 

        殷洁副处长在致辞中表示，目前广东省老年人口基数庞大，但老年医学人才的规模暂不能适应我省老龄化形势。故本次培训的目的在于充分利用我院老年医学人才培训基地雄厚的师资力量和丰富的临床经验，培养优秀的老年医学人才队伍，以应对严峻的老龄化趋势。也为后续创建省一级老年医学研究中心、老年友善医疗机构，完善我省老年人健康管理、医疗服务、养老保障服务提供更好的支撑。 

        陈惠容副所长介绍了我院老年医学发展的历程及老年医学科简况。吴燕华教学秘书介绍了培训有关事项。 

        林展翼副院长作总结讲话时表示，广东省老年医学研究所作为国内较大的集临床治疗、保健和科研为一体的老年医学中心，理应承担起建设老年医学人才队伍的重任。林院长希望学员在院期间注意安全，做好防疫。他祝愿学员在未来的三个月中学习生活愉快，收获满满。 

        此次培训的学员都来自东莞市老年医学相关的医疗机构，不同层级机构的职能不同，老年医学人才知识需求也有所不同，学员们不仅要学以致用，还需辩证分析问题。希望通过本次项目为建立健全省内老年健康服务体系输送人才，推动老年医学学科的发展。 

        开班仪式结束后，项目的全程导师们与学员结对子，交流各自医院工作心得，畅谈参加此次培训的需求。医院高度重视此次培训项目，成立了专项管理小组，多次组织协调会，制定了相关制度、标准和流程，建立了授课师资队伍、全程导师队伍、轮科导师队伍，制作了《管理台账》、《科室日志》、《学员手册》、《出科考核标准》和教学互评方案等，同时安排了人员协助学员的日常生活安排，以期保证培训质量。 

        培训项目紧紧围绕全省医养结合服务工作需求，设置了老年医学和医养结合相关政策、老年综合征和老年常见急慢性疾病的诊断与管理等专业课程。同时安排临床实践学习，通过理论联系实践的方式，切实提高老年医学人才的服务能力。

        按照国家“十四五”规划和国家卫健委有关文件，今后全国将开设更多的医养结合机构，将有更多的二级及以上综合性医院开设老年医学科，老年医学人才需求将不断增加，因此老年医学人才的培养将会不断深入。作为首批开展老年医学人才培训的医院之一，广东省老年医学研究所将带教好学员，在省卫健委老龄处的指导下加强交流、不断改进，争取圆满完成培训任务。 

陈惠容