又逢春暖花开，2月19日下午保健楼学术厅座无虚席，这里正在举行是东病区职工大会，会议由黎明书记主持，区金锐副院长代表院领导出席了会议，科教处张忠林处长受邀出席了会议。

    首先，钱芸娟副所长回顾性总结了2008年的工作：东病区的各项业务量呈上升趋势，科研基金资助金额为历史第二位；圆满完成了多名国家领导、外国元首等高级领导的医疗保健工作，承担了三百多名的省级干部和院士的医疗保健工作；14个科室获医院“全年零投诉奖”，突现东病区的优质服务；与广州医学院合作建成全科医师培训基地，开创教学工作新局面；职工积极参与抗震救灾，受到省委和医院的“广东省抗震救灾先进个人”、“记特等功” “先进集体”称号等表彰，充分体现了东病区人的高度社会责任感。

    黎明书记宣读了获得表彰奖励的名单，包括医护管理奖7人，科研资助项目奖8项、保健工作优秀奖9人、SCI论文奖1人，论文奖98人，国家级继续教育项目奖6项，教学工作优秀奖5人，抗震救灾队员奖励4人，由区副院长和所领导为获奖者颁奖，并鼓励他们再接再厉，不断创新。

    林展翼所长2009年工作计划振奋人心：东病区必须清晰定位，扎实内科基础专业；理清临床学科建设思路，扬长避短，差异性发展，突出自己的特色；要重视科研人才培养，“送出去，请进来”组建学科队伍，每一位职工都要加强学习，练就过硬本领，促进东病区整体素质的提高；加强科研基地及平台的建设，发挥现有学科带头人、现有研究生学历队伍的作用，鼓励有研究兴趣的年轻人报考研究生，探索科研工作新路子；教学方面注重住院医生培训基地建设和ICU进修生、实习生带教基地建设等。一年之计在于春，林所长希望全体职工共同努力，变挑战为机遇，信心百倍闯出一条新路，打造好东病区保健和老年医学两大品牌，促进老研所可持续发展。

    最后，区金锐副院长在会上作了重要指示：对林所长经过调查研究作出的2009年工作计划给予充分肯定，指出东病区的保健工作是医院的重头戏，叮嘱科教处张处长对老研所的科研工作要给予大力支持！区副院长还引经据典，要全体职工沿着东病区新领导班子指明的方向，朝着明确目标，扎扎实实拓展业务，把保健工作做出内涵、做出水平，希望在不久的将来东病区能誉满海内外！

                                                                          文/邱秋裕