作为“领头羊”项目的高层次人才团队项目建设和领军人才培养是实施“人才兴院、人才强院”医院发展战略的重要内容。为此，医院专门邀请钟南山等4位中国工程院院士、上海儿童医学中心终身教授苏肇伉一行担任我院高层次人才团队项目评审会评委，为我院的5个高层次人才团队项目“把脉”，围绕团队建设及领军人才培养等问题予以指导。省委组织部人才开发处处长何永山、省人社厅专业技术人员管理处处长贺东等也应邀出席，就人才管理等问题进行指导。我院领导、国家级、省级临床重点专科、重点学科的负责人等50余人参加了会议。

钟南山院士主持评审会

　　钟南山院士主持了4月26日的项目评审会。庄建负责的“先天性心脏病防治”、吴一龙负责的“胸部肿瘤的临床与转化研究”等5个团队项目参与了评审。各项目负责人认真准备，分别对各自的团队项目进行了汇报并作现场答辩。专家组对5个团队的目标计划、建设思路等进行了认真审议，对项目建设的合理性、发展方向、发展策略提出建设性意见，为学科建设和团队核心骨干的培养提供很好的参谋和咨询建议。

庄建院长对主持的项目作汇报并现场答辩

吴一龙副院长对主持的项目作汇报并现场答辩

　　自2010年医院发布《广东省人民医院2010~2020 年人才队伍建设纲要》以来，围绕发展纲要，医院采取了一系列举措支持学科建设和人才培养工作。比如，医院实施“名医工程”，选拔、储备一批年纪轻、潜力大的优秀后备人才纳入优秀人才库，在专科培训、进修学习、出国深造等方面予以政策倾斜，重点培养、大胆使用。同时，依托学科整合，公开竞聘科主任，实行学科带头人与科主任“二岗合一”的制度，将学科带头人的培养纳入学科建设中。接下来，医院还将酝酿出台高级专业技术职务续聘制度，加强对高级人才的激励和考核。这一系列的措施，标志着我院人才队伍建设迈上一个新的台阶。

　　　文_人事处    图_摄影室