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广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，其前身为广州中央医院。经过几代人的共同努力，广东省人民医院已成为集医教研于一体的大型现代化三级甲等综合型医院，在国内外享有盛誉。2019年起，国家三级公立医院绩效考核连续位居全国前列。2023年，国家三级公立医院绩效考核获评最高等级A++，位列全国前1%。荣获2022-2024年度全国医疗机构“最佳雇主公立医院10强”和“最受大学生欢迎10强”。
医院获批省级重点实验室6个，省临床医学研究中心2个，省工程技术研究中心2个，入选省部共建国家心血管区域医疗中心（华南核心）。
我们热忱欢迎海内外优秀博士加入我们，我们愿与您携手，立足新时代、把握新机遇，开启广东省人民医院（广东省医学科学院）高水平建设新征程！
一、合作导师团队及具体招聘需求(持续更新中)
耳鼻咽喉科熊浩教授团队.pdf
胰腺外科 陈汝福主任团队（202406更新）.pdf
二、招聘要求
4.近 3 年以第一作者身份（含共同第一作者排名第一、独立第一作者）在国际知名 SCI 学术期刊发表论著：科研型博士后要求论文影响因子≥5；临床型博士后（与住院医师规范化培训 / 专科医师规范化培训捆绑）要求论文影响因子≥6。
三、在站待遇
（2）具有 1 年及以上境外高水平大学、研究机构交流学习或工作经历；
（3）曾在中科院及其下属研究院所完成一期博士后研究工作。（二）配套福利与支持政策
1. 住房补贴：每月 4000 元，保障在站期间居住需求；
2. 科研经费支持：进站即享 5 万元启动经费，中期考核合格后追加 3-5 万元科研经费；
3. 科研激励待遇：与本院职工享受同等科研激励政策，涵盖科研立项、学术著作、论文发表、成果转化、专利申报等（具体标准按医院当年最新政策执行）；
4. 人才发展支持：鼓励并协助博士后申报各类博士后基金、国家及省部级科研基金、广东省博士后人才项目，支持参与国际学术交流（含境外交流项目），全方位助力青年科研人才成长；
5. 基础保障福利：享受医院职工体检福利，可根据个人需求申请协助办理户口落户手续；
6. 临床规培轮转减免政策：临床型（与规培捆绑）博士后，可按医院规定申请住院医师规范化培训 / 专科医师规范化培训时间减免，通过医院专项考核者予以相应减免；
7. 留院发展机会：优秀博士后出站后参与医院招聘，在同等条件下优先录用；
8. 地方政策补贴：根据广东省相关规定，在世界排名前 200 位国（境）外高校获得博士学位的博士后，出站后留粤工作的，可享受 40 万元留粤人才补贴。
四、应聘材料
我院博士后实行常年招聘，科研型博士后进站时间不限；临床型（规培）博士后进站时间为每年7月。
申请人需自主联系博士后导师，初步达成合作意向，经博士后导师/学科/课题组面试后，再择优推荐到医院，由科研处博士后管理办公室进行资格审核和组织招收。如无明确意向导师，也可以投递简历至医院邮箱shengyiyijiaren@126.com，邮件命名请务必统一为“应聘博士后+姓名+拟入站年月，由科研处博士后管理办公室进行推荐。申请材料如下，格式不限：
1. 个人简历（含教育背景、科研背景、研究特长）；
2. 学历证书、学位证书、获奖证书等复印件；
3. 两名推荐人（包括博士生导师）的推荐信 2 封；
4. 博士论文、代表性论文等学术成果证明材料复印件；
5. 博士后研究计划（要求按附件模版填写：
五、政策咨询
联系人：王老师（020-83827812-20984）、张老师（020-83827812-20976）
邮箱：shengyiyijiaren@126.com 邮件请务必命名为“博士后咨询”
QQ咨询：954068727，请备注姓名+申请学科
特别说明：博士后招生计划持续动态更新，对于计划内未列明的导师，不排除其仍有招收博士后的意向，欢迎有意向的博士研究生咨询。
地址：广东省广州市中山二路106号 广东省人民医院办公楼6楼608室科研处
邮编：510080
