8月13日，职工餐厅二楼音乐声声、气氛热烈，党委常委、心研所所长吴书林及所领导李肖环、姚桦、林纯莹和全体新员工与踏上工作岗位一两年的部分员工在这里聚会，共同分享在心研所里工作的心得，“老心研所人”们与“新心研所人”一起畅谈理想和人生。

        这次新员工座谈会是为更好的关心新入职员工在本岗位的成长，让新入职员工更好的融入心研所这个大集体而举办的，会议由心研所总支书记李肖环主持。会上，所长吴书林做了热情洋溢的讲话。他首先勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才；其次他希望新员工以团结协作的精神融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为心研所的发展创造更大的活力；再次他希望大家能树立正确的人生观和价值观，注重积累、厚积薄发，在心研所这个平台上实现自我成长。接下来，心研所总支书记李肖环以幻灯的形式介绍了心研所的历史、学科建设、组织架构等。

        谈及新入职这段时间在心研所的工作感受，新员工、心外成人ICU的古博文医生说，“来到心研所这短短的时间里，我亲身感受到这里的“硬实力”和“软实力”，目睹虽然每一位同事都很忙，但是他们都有着高度的责任心、事业心。工作有人指挥，有条不紊，氛围也很融洽，有着很强的团队凝聚力，对心研所这个团队的归属感增强了”。新员工、心内科CCU的男护士梁雄说，“实习的时候就轮过心研所手术室，那时经历了一例心脏移植手术的进行，为医生们高超的医技所折服，当时就很想留在心研所，如今心想事成留在了CCU，最大的感受就是这个团队很团结。”对于今后，梁雄说，CCU的工作很多专科知识还需要去学习，他将向‘先进’看齐，努力掌握技能，干好工作。

        新员工的加入为心研所的发展注入了新的血液，他们是心研所的“新财富”。心研所一直注重高战斗力的高绩效团队建设。“人尽其才，让每一个新员工能在他所擅长的职业空间中自由、快乐、高效的翱翔，尽情展示其才能和风采，这是我们团队人才培养的目标之一。”心研所总支书记李肖环如此说。

文_张玲玲   图_孙志明